“德若水之源，才若水之波；德如木之根，才如木之枝”，办好中国事情，关键在党，首在用人，新时代当强化对人才的选拔和任用，并将以德为先、德才兼备作为选人用人的重要标准，也就是在选拔人才时要将“德”作为提拔重用的资格。

古人云：“德惟治，否德乱”，党员干部的道德品质不仅是个人行为，它在党和社会上具有重要的示范性和辐射力。实现伟大的“中国梦”道阻险长，在这个关键的发展时期需要干部以良好的道德品质来凝聚人心推动祖国事业的发展，严把以德为先标准就能提高选人用人的公信力，党员干部在选用人才时绝不能以才蔽德、以绩掩德。

造就德才兼备的干部队伍是时代发展的现实诉求，党员干部要明晰什么样的“德”才是新时代所需要的。新时代的人才当有坚定的理想信念，在理论上要有自信，要能够将马克思主义内化于心，作为重要的思想武器，还要树立牢固的党章党规意识，做到心中有戒、心中有畏。新时代的人才当在政治上有立场，对党要保持绝对的忠诚，自觉践行党的宗旨和路线。新时代的人才在工作上还要有担当，当遇到重大矛盾、重大挑战时要能够奋不顾身地冲在前、挡在前，去自我燃烧、自我奉献。

选拔任用人才需要党员干部严练就一双识才慧眼，能够沙里淘金。在对人才进行考察时，党员干部要善用“显微镜”，对人才进行多渠道的了解、多侧面的沟通、多层次的观察，深入把握好其内在本质。当然，党员干部在选用人才时还要保持公正公平的原则，要能够过得了“人情关”，抵制得住“说情风”，让真正有才、有德、有担当的人能够得到提拔重用，永葆党的干净与先进。

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，时代需要人才，党员干部要坚持以德为先为选用标准，形成“不拘一格”的用人环境，让政治上靠得住、作风过的硬、做事有担当的人才为党为人民贡献力量。

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