招聘招生简章

人才大数据研究院是南京信息工程大学新组建的一家跨学科、跨领域新型科研与服务机构。未来五年，研究院将集聚一批海内外优秀人才，瞄准人才大数据研究理论前沿，掌握人才大数据应用最新技术，产出一批高质量科研成果，促进产学研用“四个结合”，努力建成世界知名、国内一流的人才大数据研究院。

现诚邀海内优秀人才加盟研究院，同心谋发展，携手创辉煌。

招聘对象及相关待遇

(一) 优秀教师

1.招聘对象。①在国（境）外高校从事数学、计算机技术与工程、管理科学与工程以及云计算、大数据、区块链、人工智能等教学研究的教授、副教授、讲师或助教；②在国（境）外知名高校取得博士学位或博士后证书，或有国（境）外知名科研机构科研工作经历，科研成果突出，且愿意从事与人才大数据相关教学科研的人员。

2.相关待遇。凡符合招聘条件者给予高校事业编制，享受子女教育、家属安置、行政服务、健康保障、职称评审等优惠政策，基础性工资按国家和江苏省相关标准执行，校内奖励性绩效按学校相应职级待遇标准发放，安家费和科研启动费标准见表１。特别优秀的或急需紧缺人才待遇面议（可申请年薪制）。

（二）招聘研究员、副研究员

招聘对象。在国（境）外高校从事数学、计算机技术与工程、管理科学与工程以及云计算、大数据、区块链、人工智能等教学研究的教授、副教授，科研成果突出，且愿意从事与人才大数据相关教学科研的人员。

(三)博士后研究人员

1.招聘对象。在国内外知名高校或科研机构获得博士学位（一般不超过3年），科研成果突出或具有较大科研潜力，年龄在35周岁以下，可全职从事博士后研究工作的人员。

2.相关待遇。凡符合招聘条件的进站博士后均实行年薪制（协议工资，税前），年薪20－50万元；按照国家和江苏省有关政策办理社会保险，提供人才公寓或租房补贴，并可参加职称评审。

(四)博士研究生

1.条件要求。①符合国家和江苏省报考博士生的基本条件；②报考人员毕业专业与人力资源管理、大数据研究应用密切相关，如数学、计算机技术与工程、信息管理与信息系统、通讯工程、管理科学与工程、人力资源管理等；③被录取的博士生应脱离原岗位，全日制在读。

2.相关待遇。学校安排优秀导师进行基础理论教学，指导研究生开展科学研究。通过设立奖学金、助学金、助学贷款、“三助岗位”、绿色通道等制度，建立多元奖助体系，保障和提高研究生待遇水平，全力支持博士研究生完成学业。

联系方式与咨询服务

(一)联系人

陈江（研究院） 18912910027

陶程云（研究院） 18551670486

梁珊（研究院） 18252093466

华蓉（人事处）15195819023

(二)联系邮箱

shuzirencai@126.com（研究院）

zp@nuist.edu.cn（人事处）

(三)联系地址

南京市宁六路219号南京信息工程大学逸夫楼C305室（邮编：210044）。