昨日，记者从南海区教育局获悉，2021年南海区中小学人才孵化工程于近日启动，《南海区人才孵化工程方案》（以下简称《方案》）正式实施。此举旨在创新南海区教育人才培养工作，培养和造就一支高素质专业化的教育人才队伍。

根据《方案》，南海区人才孵化工程主要包括高中名师培育工程、中小学名师培育工程以及新秀教师培育工程。其中，高中名师培育工程采用“跨学科、跨领域、跨业界”的融合学习方式，计划与世界500强的企业、大学合作交流，拓宽人才培养的视野，进一步提升名师对学生“全人”赋能的能力。中小学名师培育工程的培训内容包括名师示范课展示及研讨、学习认知优势应用及研讨、高阶思维技术等。新秀教师培育工程则结合南海教师胜任力模型项目开展，采取课堂培训、跟岗实践、网络研修与案例研究相结合的培训方式，在实战中有效提升新秀教师的胜任力与幸福能力。

《方案》的培训目标包括加强师德能力提升培训，提高名师的师德素养及职业道德规范；丰富培训内容，邀请各领域专家、学者开展高阶思维技术、时间管理、优势认知等培训，满足名师成长所需的专业技能与能力；　创新培训方式，整合企业、高校、政府等资源，采取跨界融合培训，“课程研习+践行应用”、企业大学研习等混合培训方式，进一步提高区域名师培养的质量。

【人才大数据研究院，是南京信息工程大学新组建的跨学科、跨领域新型科研与服务机构。主要研究人才大数据深度挖掘、分析处理、多模态展示和评价服务。】更多信息请参考网址：

https://www.shuzirc.com/

微信ID：人才大数据