2022年11月12日至13日，由全国博士后管委会办公室、留学人员和专家服务中心（中国博士后科学基金会）主办，南京信息工程大学承办，南京信息工程大学博士后管理中心、南京信息工程大学管理工程学院和人才大数据研究院协办的“人才大数据深度挖掘与智能应用”全国博士后学术论坛在南京信息工程大学成功举办。来自全国60多家高校、科研院所、企事业单位的院士、专家学者和博士后代表，共150余人在线上和线下参加交流研讨活动。

人力资源和社会保障部专业技术人员管理司二级巡视员薛万里在开幕式上表示，本次论坛是在深入学习党的二十大精神热潮中举办的，是贯彻落实二十大精神的实际行动，必将进一步促进博士后人员的信息交流、思想碰撞、观点融合，启迪博士后创新创造思维，助力全国人才人事管理工作创新发展。

在本次论坛上，中国科学院院士、南京邮电大学陈国良教授，中国工程院院士、陆军炮兵防空兵学院刘怡昕教授，中国博士后科学基金会博士后基金管理处柴颖副处长，中国博士后科学基金会博士后评估与服务处干部董亚楠，哈尔滨工业大学王宏志教授，同方知网江苏分公司市场部王鑫经理，南京信息工程大学人才大数据研究院院长王修来教授，聚焦人才大数据深度挖掘与数据融合、人才大数据实时智能处理技术、人才大数据智能分析及人才决策、人才大数据智能应用等分别作专题报告。

与会专家学者和博士后代表一起，紧紧围绕人才大数据深度挖掘与数据融合面临的难题及应对之策，人才大数据实时智能分析与处理技术的理解及应用等展开深入研讨交流，达成了许多共识，一致认为，要推进人才大数据深度挖掘与智能应用，应当在人才底数精确化、人才预测前瞻化、人才动态可视化、人才决策智慧化、人才使用精准化、人才考评智能化上狠下功夫，真正让人才大数据聚起、活起来、用起来，充分发挥其在人才工作人事管理创新中的重要作用。