近日，赣州市出台《关于加快技工教育发展加强技能人才队伍建设的实施意见》，将通过大力发展技工教育、着力激发技能人才发展活力、实施“赣州技工”五项工程、优化技能人才成长环境等四个方面20条硬核措施，培养造就与赣州市经济社会发展目标相适应的技能人才队伍。

根据实施意见，赣州市加强技能人才队伍建设的目标任务是：技能人才总量显著增加。到2025年，全市技能工作者总量翻一番，达到150万人，高技能人才占比达30%。职业技能培训总规模翻一番，达到100万人次。技工教育实力明显增强。到2025年，全市技工院校达到20所，其中技师学院2所、高级技工学校3所。技工院校年培养技能人才总量翻两番，达到5万人。技能人才贡献率稳步提升。到2025年，技工院校毕业生市内实习率达60%、市内就业率达50%，技能人才市内就业率达50%。

据了解，赣州市将通过优化技工院校布局、创新办学模式、理顺技工院校管理体制、壮大技工院校师资队伍、完善教师评价选拔制度等措施，大力发展技工教育。实施意见要求，将技工院校布局纳入各县(市、区)区域发展、产业发展、重大生产力布局规划，安排专项经费支持技工院校建设。围绕“1＋5＋N”产业布局，打造一批技能人才培养综合园区。赣州市还将通过全面实施企业技能人才自主评价、大规模开展职业技能培训、大力开展职业技能竞赛、扶持技能人才创新创业、推进公共实训基地共建共享等措施，着力激发技能人才发展活力。

同时，赣州市将实施技工就业促进工程、赣州工匠选拔工程、技能大师培养工程、培训基地建设工程、双百技能提升工程等“赣州技工”五项工程。到2025年，力争获评30名全省“赣鄱工匠”“能工巧匠”，评选50名全市“赣州工匠”；力争获评1家国家级技能大师工作室、5家省级技能大师工作室，建设30家市级技能大师工作室；争创3个国家级、3个省级高技能人才培训基地，建设6个市级高技能人才培训基地，重点支持建设1至2个康养类高技能人才培训基地；每年选派100名优秀技能人才、每两年组织100名技工院校骨干教师到粤港澳大湾区等先进地区开展技能研修培训、技能技艺交流及职业技能办赛交流活动。

此外，赣州市将通过畅通技能人才发展通道、提高技能人才待遇、加强高技能人才引进和技能人才表彰激励、浓厚技能成才社会氛围等措施，优化技能人才成长环境。

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