近日，吉林省人社厅召开全省首批“高精尖缺”高技能人才与专业技术人才职业发展贯通试点工作部署会。会议主要任务是：传达落实国家关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通文件精神和近期提出的具体要求，启动吉林省首批“双贯通”试点工作。

吉林省人社厅二级巡视员何树峰对“双贯通”工作进行动员部署，讲了三个方面：介绍打通高技能人才的职业发展通道的相关背景。党和国家高度重视技能人才，人社部提供了高位政策支撑，广大技能劳动者有强烈意愿。介绍“双贯通”的工作思考和原则。破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，促进高技能人才和专业技术人才深度融合。坚持遵循规律原则、问题导向原则、科学评价原则、以用为本原则。介绍“双贯通”工作计划。首批进行获得省级和省级以上荣誉称号的高技能人才评定工作；第二批是针对获得省直部门荣誉称号的高技能人才；第三批是针对获得市州级党委、政府荣誉称号的高技能人才。

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