11月9日，我们从市科技局获悉，湘潭市产业科技领军人才团队引进认定和奖励申报工作已启动，根据团队的创新能力、团队建设、市场发展潜力及竞争力，最高可给予1000万元奖励。

“和去年相比，今年扩大了引才范围，并提高了奖励幅度。”市科技局相关负责人介绍，产业科技领军人才团队是指围绕湘潭主导产业、优势特色产业和战略性新兴产业等，新引进的科技创新能力强、成长潜力大、发展前景好、带动成效明显的创新创业人才团队，包括顶尖人才团队、杰出人才团队和优秀人才团队。申报人须具备下列条件：团队依托单位是在湘潭注册登记的具有独立法人资格企业或市属高职以上院校、医疗卫生机构、科研院所等；团队带头人具有较强的科研领军能力和团队组织管理能力，拥有核心技术或自主知识产权，并已取得高水平创新性成果，在所在行业或领域业绩突出。

其中，顶尖人才团队要求团队创新能力强，拥有自主知识产权，创新项目技术与成果有巨大的市场发展潜力和竞争力。团队带头人拥有5项以上能在本地企业转化应用的发明专利或科技成果，符合《湘潭市高层次人才分类认定目录》A类顶尖人才的相应条件，担任单位（企业）技术负责人与用人单位签订3年以上劳动合同，或在企业持股10%至30%以上，每年在潭服务时间不少于9个月。核心成员不少于4名，核心成员达到《湘潭市高层次人才分类认定目录》B类领军人才或C类高端人才的相应条件，其中至少一半以上全职在湘潭工作。

杰出人才团队要求团队创新能力较强，拥有自主知识产权，创新项目技术与成果有较大的市场发展潜力和竞争力。团队带头人拥有3项以上能在本地企业转化应用的发明专利或科技成果，符合《湘潭市高层次人才分类认定目录》B类领军人才的相应条件，担任单位（企业）技术负责人且与用人单位签订3年以上的劳动合同或在企业持股5%至20%以上，每年在潭服务时间不少于9个月。核心成员不少于4名，核心成员达到《湘潭市高层次人才分类认定目录》C类高端人才或D类高级人才的相应条件，其中至少一半以上全职在湘潭工作。

优秀人才团队要求团队创新能力突出，拥有自主知识产权，创新项目技术与成果有一定的市场发展潜力和竞争力。团队带头人应拥有1项以上能在本地企业转化应用的发明专利或科技成果，担任单位（企业）技术主要负责人或关键研发项目主持人，一般拥有博士学位或副高级以上职称，且与用人单位签订3年以上的劳动合同，每年在潭服务时间不少于2个月。核心成员不少于4名，核心成员均具有良好知识和专业背景，专业结构合理，具有关联性和互补性，其中至少一半以上全职在湘潭工作。

市科技局相关负责人介绍，顶尖人才团队申报单位在人才团队引进后，配套用于团队研发项目经费在2000万元以上（须为自筹资金），按照其创新成果在湘潭市产业化的成效，最高可给予1000万元综合支持；杰出人才团队申报单位在人才团队引进后，配套用于团队研发项目经费在500万元以上（须为自筹资金），根据科技创新技术的先进性分为国际先进、国内领先、国内先进三个层次，最高可分别给予200万元、150万元、100万元经费支持；优秀人才团队申报单位，按照团队的创新能力、团队建设、市场发展潜力和竞争力，分两个层次可分别给予20万元、15万元支持。